Ante la perspectiva de una fuerza laboral envejecida, no se tiene ninguna experiencia de qué puede pasar cuando abunden los trabajadores de 70 años señaló Josep Pijoan-Mas, profesor del CEMFI (Centro de Estudios Monetarios y Financieros, fundación creada por el Banco de España en 1987) en su reciente intervención en el Nobel Prize Dialogue.

Pijoan-Mas admitió que la productividad puede resentirse, pero que todavía sería positiva si se dan jornadas de menos horas y cobrando algo menos. También se podría compatibilizar una parte de la pensión con el trabajo.

Según se recoge en un artículo de EL PAÍS de Antonio Maqueda (Madrid) 19 ABR 2019, en una presentación reciente, el director de estudios del Banco de España, Óscar Arce, explicó que el envejecimiento plantea retos de primer orden. Igualmente, el Banco Central Europeo indica que “El sustancial incremento de la proporción de trabajadores de más edad puede provocar cambios profundos en la economía, a través de su impacto en los patrones de consumo, ahorro e inversión, así como en la evolución de los salarios y la productividad”.

Igualmente se indica que “El incremento del gasto asociado al envejecimiento plantearía un reto para la sostenibilidad de las finanzas públicas a medio plazo, especialmente en países en los que los niveles de deuda pública son ya elevados”, afirma el BCE en su informe anual. Lo cual ocurre en un contexto de aumentos de los beneficiarios frente a un número cada vez menor de cotizantes, subraya. Además, destaca que la atención sanitaria y los cuidados de larga duración pueden encarecerse conforme se usan equipos más sofisticados y mejora el nivel de vida.

En el citado artículo de EL PAÍS, se indica que “Muchos economistas sostienen que las ganancias en productividad y tecnología han conseguido y pueden conseguir que se mantengan unos estándares altos de vida incluso si la población envejece. Sin embargo, se desconocen los efectos que generará el envejecimiento del baby boom, nacidos entre finales de los 50 y finales de los 70, combinado con el hecho de que las personas fallecen cada vez más tarde y con una menor tasa de natalidad, un cóctel de factores demográficos que está cobrando una gran relevancia en el análisis de la coyuntura económica.”

El BCE alerta del envejecimiento del mercado laboral de la zona euro. Tres de cada cuatro empleos creados durante la recuperación se corresponden con mayores de 55 años, advierte el eurobanco en su informe anual, Además, “el aumento de la esperanza de vida influye en la duración de la carrera laboral, ya que la gente puede decidir prolongar el trabajo para evitar largos periodos de inactividad y protegerse del riesgo de pobreza en una edad avanzada”, argumenta el eurobanco.

El 22 de mayo en Madrid un grupo de premios Nobel y expertos se reúnen en el Nobel Prize Dialogue celebrado en la Fundación Ramón Areces. Estaremos atentos desde el laboratorio de envejecimiento a sus aportaciones. De momento avanzamos el enlace a un video del encuentro  haciendo click aquí

Por José Carlos Hernández González, Técnico de la Unidad de Innovación Social. Agencia Universitaria de Innovación- Fundación General de la Universidad de La Laguna, Tenerife

 

 

 

Ante la perspectiva de una fuerza laboral envejecida, no se tiene ninguna experiencia de qué puede pasar cuando abunden los trabajadores de 70 años señaló Josep Pijoan-Mas, profesor del CEMFI (Centro de Estudios Monetarios y Financieros, fundación creada por el Banco de España en 1987) en su reciente intervención en el Nobel Prize Dialogue.

Pijoan-Mas admitió que la productividad puede resentirse, pero que todavía sería positiva si se dan jornadas de menos horas y cobrando algo menos. También se podría compatibilizar una parte de la pensión con el trabajo.

Según se recoge en un artículo de EL PAÍS de Antonio Maqueda (Madrid) 19 ABR 2019, en una presentación reciente, el director de estudios del Banco de España, Óscar Arce, explicó que el envejecimiento plantea retos de primer orden. Igualmente, el Banco Central Europeo indica que “El sustancial incremento de la proporción de trabajadores de más edad puede provocar cambios profundos en la economía, a través de su impacto en los patrones de consumo, ahorro e inversión, así como en la evolución de los salarios y la productividad”.

Igualmente se indica que “El incremento del gasto asociado al envejecimiento plantearía un reto para la sostenibilidad de las finanzas públicas a medio plazo, especialmente en países en los que los niveles de deuda pública son ya elevados”, afirma el BCE en su informe anual. Lo cual ocurre en un contexto de aumentos de los beneficiarios frente a un número cada vez menor de cotizantes, subraya. Además, destaca que la atención sanitaria y los cuidados de larga duración pueden encarecerse conforme se usan equipos más sofisticados y mejora el nivel de vida.

En el citado artículo de EL PAÍS, se indica que “Muchos economistas sostienen que las ganancias en productividad y tecnología han conseguido y pueden conseguir que se mantengan unos estándares altos de vida incluso si la población envejece. Sin embargo, se desconocen los efectos que generará el envejecimiento del baby boom, nacidos entre finales de los 50 y finales de los 70, combinado con el hecho de que las personas fallecen cada vez más tarde y con una menor tasa de natalidad, un cóctel de factores demográficos que está cobrando una gran relevancia en el análisis de la coyuntura económica.”

El BCE alerta del envejecimiento del mercado laboral de la zona euro. Tres de cada cuatro empleos creados durante la recuperación se corresponden con mayores de 55 años, advierte el eurobanco en su informe anual, Además, “el aumento de la esperanza de vida influye en la duración de la carrera laboral, ya que la gente puede decidir prolongar el trabajo para evitar largos periodos de inactividad y protegerse del riesgo de pobreza en una edad avanzada”, argumenta el eurobanco.

El 22 de mayo en Madrid un grupo de premios Nobel y expertos se reúnen en el Nobel Prize Dialogue celebrado en la Fundación Ramón Areces. Estaremos atentos desde el laboratorio de envejecimiento a sus aportaciones. De momento avanzamos el enlace a un video del encuentro  haciendo click aquí

Por José Carlos Hernández González, Técnico de la Unidad de Innovación Social. Agencia Universitaria de Innovación- Fundación General de la Universidad de La Laguna, Tenerife

 

 

 

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  1. José Carlos

    Desde hace una década, están sonando las alertas a nivel mundial sobre el reto que tiene la humanidad con respecto al envejecimiento de la población, pero es ahora coincidiendo con otra alerta como la situación insostenible del cambio climático, cuando se empieza a generar inquietud en los mercados. ¿pero qué pasa en las políticas públicas? Es una necesidad urgente que el reto del envejecimiento pueda tener más voces, desde otros sectores, desde otros ámbitos más allá de lo meramente económico.